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可持续发展不再只是企业的时髦词汇,它已经成为公司获取竞争优势并保持领先地位的战略。
在整个亚洲,社区已经感受到了气候变化的热度。高温、上升的海平面和暴发性洪水是影响该地区的气候威胁之一。 如果不加以控制,麦肯锡全球研究所的一份报告预测,到2050年,亚洲经济每年可能损失约4.7万亿美元的国内生产总值。
但我们的未来并非一片暗淡。根据麦肯锡全球研究所的研究,由于亚洲的基础设施仍在发展中, 它有最大的机会来管理和减轻气候变化的影响。
三个词 - 三重底线。
大多数公司都以利润作为增长的衡量标准。。。而可持续发展的企业则将利润、人类和地球三重底线作为衡量其业绩成功与否的标准。 换句话说,可持续发展的公司制定的业务战略将为其利益相关者创造积极的环境和社会影响。
在亚洲,投资者和客户的需求和压力推动更多公司将环境、社会和治理(ESG)纳入他们的业务战略中。
由星展银行和贝恩公司进行的调查发现:
在亚洲,将ESG视为高优先级的公司中,83%的公司准备在未来三年内将约20%的预算用于ESG项目,受访的员工中,75%期望他们的公司遵循可持续的做法
尽管采用可持续的做法可能需要最初的投资,但公司将发现可持续性已被证明是一种有效的风险管理工具:
特别是在社交媒体时代,对环境和社会产生负面影响的企业可能会被迅速传播,并可能遭受客户抵制。这反过来可能会损害公司的竞争力和财务业绩。
研究发现,具有可持续性资产或投资组合的风险较低,因此对投资者具有吸引力。
美国银行美林和彭博社的报告发现:
贝恩公司对环境和社会意识强的五分之四的客户进行的调查表明,他们将积极推荐他们喜欢的或相反的可持续产品。
星展银行的一项创新是LiveBetter,这是一个一站式数字平台,让客户通过他们的信用卡/储蓄卡支出跟踪他们的碳足迹。 该应用还使客户能够采取积极的步骤进行可持续交换,如购买碳信用额度、选择绿色翻新贷款和访问ESG投资等功能。
给传统做法加上数字化的转变,星展银行还推出了QR礼品卡,作为节庆期间使用的可持续替代品。QR礼品卡支持新加坡减少印刷过度新钞的碳足迹的目标。
证明了可持续性可以带来利润,2023年Corporate Knights全球100强调查指出,“认真对待可持续性的企业在财务上蓬勃发展”。 该调查表彰了其前100家公司,因其能够创造大约50%的可持续收入而闻名。
在调查中被提及的前100家可持续性企业中,有22%位于亚太地区。该名单中亚太地区的前三家公司是来自中国台湾和中国大陆地区的清洁能源公司、 台湾高铁股份有限公司和信义太阳能控股有限公司,以及新加坡房地产开发公司,城市发展有限公司。
根据2023年Brand Finance的可持续发展知名度指数,星展集团连续第11年成为新加坡最有价值品牌之一。
该调查估计,该银行对数字创新和可持续性的承诺已将其品牌价值提高了21%,达到105亿美元,超过了诸如大华银行和华侨银行等行业竞争对手。
为了加强我们到2050年实现零碳的承诺,星展银行成为新加坡第一家签署零碳银行联盟的银行。银行已将社会和环境考虑因素纳入业务的三个支柱中: (i)负责任的银行业务,(ii)负责任的商业实践,(iii)超越银行界限创造可持续未来。
该银行的可持续实践包括将业务运作转变为更节能的方式,以及鼓励员工采取零食物浪费的生活方式。
2022年,星展银行最早使用的办公楼之一 DBS Newton Green 进行了绿色改造。在安装低能耗技术之前,这座30年历史的建筑每年消耗约845,000千瓦时的电力。现在,它是城市中最早的零净建筑之一。
一些新功能包括安装太阳能电池板为建筑供电,使用由回收塑料废料和再处理的沥青废料制成的可持续NEWBitumen铺设车道,以及将之前的空调空间改造为自然通风区域。
在滨海湾金融中心的核心地带,星展银行总部还开设了Better World Cafe,让员工亲身体验可持续饮食。这家咖啡馆采用可持续的采购做法, 例如从本地农场和供应商采购原料,并与社会企业Bettr Barista合作提供由负责任采购的咖啡豆制成的饮料。
为了减少食物浪费,该咖啡馆精心策划了一份菜单,最大程度地利用各种菜肴的原料,并安装了食物堆肥站,让员工了解他们的饮食习惯的影响。 该咖啡馆还雇用了社会厨房的弱势群体和ASPN的特殊需求学生,作为星展为所有人创造更美好世界的社会责任的一部分。
星展银行相信动用资本来减轻气候变化的最坏后果。截至2023年3月,DBS将我们的可持续金融投资组合扩大到610亿新加坡元,为加速企业转型为可持续商业模式提供贷款、债券和贸易融资。
案例研究:推动亚洲的可再生能源
星展银行支持印度最大的糖和绿色能源生产商之一Shree Renuka Sugars Limited,到2025年将印度的乙醇蒸馏能力加倍, 并将20%的乙醇混合到汽油中。该银行为亚洲两个最大的浮动太阳能项目提供了资金支持,分别是中国台湾的180MW项目和 新加坡的60MW项目。
星展员工Reagan Foo在Let's Go Digital活动中指导一位受益人使用政府电子服务和数字支付应用程序,如DBS PayLah!。
作为星展在亚洲推动社会企业的承诺的一部分,该银行于2014年推出了星展基金会DBS Foundation。 该基金会为亚洲的社会企业和当地社区提供多方面支持,包括技能培训、能力建设和金融支持,以扩大其在亚洲的影响力。
该银行还开展了积极的志愿者计划,以赋予员工权力,通过分享他们宝贵的技能和时间来提升社区。每位员工都有两天假期参加各种计划,包括培养老年人、残疾人和低收入社区的 未来就业技能。